Leadership Experiences · 01 de 08

Leading Through Change

Liderar quando tudo está a mudar. Mobilizar pessoas, gerir incerteza e transformar mudança em aprendizagem.

Enquadramento

As mudanças são inevitáveis. Mas o impacto que geram depende de como são lideradas. Esta experiência ajuda grupos de líderes a desenvolver clareza, confiança e capacidade de ação para navegar transições com propósito e humanidade.

Foco

Transformar incerteza em direção e ação.

Para quem

Grupos de líderes que estão a conduzir ou a viver processos de mudança.

Duração

Workshop (1 dia) ou programa modular (2 a 4 meses).

Mudança procurada

Mais clareza na comunicação, maior alinhamento e melhor capacidade para agir durante a mudança.

Esta é uma experiência para grupos de líderes. Se o desafio estiver na comunicação, cooperação ou trabalho conjunto entre um líder e a sua equipa, poderá fazer mais sentido uma intervenção de Leadership Teams.

“A mudança não se anuncia. A mudança lidera-se. Com presença, clareza e confiança.”

Começar uma conversa

Onde está o desafio?

Num grupo de líderes, num líder, no trabalho entre um líder e a sua equipa ou na relação entre áreas?

Falar sobre um desafio

Acreditações e certificações

Acreditação ou certificação profissional

Livro de Reclamações — formato eletrónico