Falar sobre um desafioDesafios de liderança
Liderar é equilibrar opostos.
Alguns desafios aparecem repetidamente nas organizações. Apresentamos oito. O seu pode estar entre eles — ou assumir uma forma diferente.
Oito desafios. Oito tensões.
Reconhece algum destes desafios?
Os percursos abaixo são programas para grupos de líderes. Se o desafio estiver concentrado num executivo, no trabalho entre um líder e a sua equipa ou entre áreas, encontrará outras formas de intervenção mais abaixo.
Liderar a Mudança
Como dar direção quando ainda não existem todas as respostas?
O Paradoxo da Responsabilidade
Como criar responsabilidade sem voltar a controlar tudo?
Segurança Psicológica sob Pressão
Como criar segurança sem baixar a fasquia?
Conversas Difíceis
Como dizer o que precisa de ser dito sem destruir a relação?
O Poder de Discordar
Como desafiar uma decisão sem deixar de avançar em conjunto?
De Especialista a Líder
Como deixar de ser a resposta sem abandonar a responsabilidade?
Liderar sob Pressão
Como agir depressa sem perder a qualidade da decisão?
Decidir na Incerteza
Como avançar quando esperar por mais informação também tem um custo?
Depois de reconhecer o desafio
O mesmo problema pode exigir trabalhos diferentes.
A questão não é apenas qual é o desafio. É onde aparece, quem envolve e o que precisa de mudar.
Aparece repetidamente num grupo?
Leadership Experiences →Um líderEstá concentrado num desafio individual?
Executive Development →Líder e equipaEstá na forma como o líder e a sua equipa comunicam e trabalham juntos?
Leadership Teams →Entre áreasAcontece na passagem do trabalho entre departamentos?
Cooperação interdepartamental →O seu desafio pode não estar nesta lista
Localize-o antes de escolher uma resposta.
O Mapa do desafio ajuda a perceber onde o problema aparece, quem precisa de estar envolvido e onde pode começar a mudança. Se preferir, pode partilhá-lo diretamente connosco.
Começar uma conversa
Onde está o desafio?
Num grupo de líderes, num líder, no trabalho entre um líder e a sua equipa ou na relação entre áreas?
Falar sobre um desafioAcreditações e certificações
