Leadership Experiences · 03 de 08

Segurança Psicológica sob Pressão

Segurança psicológica sem baixar a fasquia. Criar ambientes onde as pessoas se desafiam e aprendem - mesmo quando é difícil.

Enquadramento

A pressão pode aproximar ou afastar. Esta experiência ajuda grupos de líderes a criar ambientes onde é possível falar, desafiar e aprender sem baixar a exigência

Foco

Criar segurança para conversas reais e difíceis.

Para quem

Grupos de líderes que querem elevar o desempenho sem criar silêncio ou medo.

Duração

Workshop (1 dia) ou programa modular (2 a 4 meses).

Mudança procurada

Mais abertura para falar, aprender com erros e enfrentar problemas exigentes.

Esta é uma experiência para grupos de líderes. Se o desafio estiver na comunicação, cooperação ou trabalho conjunto entre um líder e a sua equipa, poderá fazer mais sentido uma intervenção de Leadership Teams.

“Não se cria segurança baixando a fasquia. Cria-se segurança ao liderar com clareza e humanidade.”

Começar uma conversa

Podemos começar por aquilo que já sabe

Conte-nos o que está a acontecer — mesmo que ainda não tenha o problema completamente definido.

Falar sobre um desafio

Acreditações e certificações

Acreditação ou certificação profissional

Livro de Reclamações — formato eletrónico